Image 1
Image 2
Image 3
Image 4
Image 5
Image 6
Image 7
Image 8
ยึดมั่นธรรมาภิบาล บริการเพื่อประชาชน
หน้าหลัก
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
งานจัดซื้อ จัดจ้าง
สถานที่สำคัญ/ท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
กระดานข่าว
ดาวน์โหลดเอกสาร
ติดต่อเรา
ก+
ก-
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์และพันธกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่ง
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
คณะผู้บริหาร
ฝ่ายนิติบัญญัติ
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
กิจการสภา
การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ
หนังสือประชาสัมพันธ์การประชุมสภา
รับรองรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
ตรวจรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
ระเบียบว่าด้วยการให้ประชาชนเข้าฟังการประชุม
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
แผนงานต่างๆ
แผนอัตรากำลัง
แผนจัดหาพัสดุ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงาน
แผนป้องกันการทุจริตประจําปี
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
แผนยุทธศาสตร์และการพัฒนา
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
รายงานทางการเงิน
รายงานผลการดำเนินงาน
รายงานประชุมสภา
วารสารรายงานประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน สขร.
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำไตรมาส
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา
เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การเปิดโอกาสให้เกิกการมีส่วนร่วม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ6เดือน
นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
เอกสารเผยแพร่งานบุคคล
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อบต.ยางเปียง
การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2563
การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564
การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565
ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท.ITA
การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2566
การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ
หนังสือประชาสัมพันธ์การประชุมสภา
รับรองรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
ตรวจรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
ระเบียบว่าด้วยการให้ประชาชนเข้าฟังการประชุม
ผลการประเมิน LPA
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น LPA
กระดานข่าว ถาม-ตอบ
คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
เรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
รายงานการสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ระบบบันทึกสถิติอุบัติเหตุ
เจ็บป่วยฉุกเฉิน โทร 1669 ตลอด 24 ชั่งโมง
ความสำคัญของการบริหารจัดการความรู้
กระบวนการจัดการบริหารจัดการความรู้
ฐานข้อมุลภูมิปัญญาท้องถิ่น
แผนการจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการความรู้
แจ้งเหตุร้องเรียนทั่วไป
สาระน่ารู้
ร้องเรียนการทุจริต
คู่มือประชาชน
ระเบียบ/กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ความรู้เกี่ยวกับภาษี
ประกาศตามพระราชบัญญัติการปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
แบบสอบถาม
กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน
ประธานกลุ่มแม่บ้าน
ประธานกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
ประธานผู้สูงอายุ
กิจกรรมผู้สูงอายุ
กิจกรรมศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
ป้ายโฆษณาบนทางสาธารณะ
กิจกรรมงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
สถิติการเข้าชม เริ่มวันที่ 19/03/2563
วันนี้
233
เมื่อวานนี้
123
เดือนนี้
310
เดือนที่แล้ว
5,139
ปีนี้
31,848
ปีที่แล้ว
34,540
ทั้งหมด
104,937
ไอพี ของคุณ
3.239.59.31
ทั้งหมด
กิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
จัดซื้อจัดจ้าง
ไฟล์เอกสาร
ดาวน์โหลดเอกสาร
ค้นหา
ร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลผู้ร้องเรียน
ข้อมูลผู้ถูกร้องเรียน (เจ้าหน้าที่ในสังกัด)
- กรุณาเลือกหน่วยงาน -
รูปภาพ
เงื่อนไข
1. กรุณาป้อนข้อมูลให้ครบทุกช่อง เพื่อความสะดวกในการดำเนินการ
2. กรุณาใช้คำที่สุภาพและไม่เป็นการหมิ่นประมาท ใส่ร้ายผู้อื่น
3. ทางทีมงานขอสงวนสิทธิ์ในการลบข้อความไม่เหมาะสมใดๆโดยมิต้องแจ้งล่วงหน้า
**รายละเอียดและชื่อของท่านจะไม่ถูกเปิดเผย
ข้าพเจ้าขอยืนยันข้อความทั้งหมดเป็นความจริง